في ضوء تنفيذ توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بتكثيف جهود مديرية العمل بالمحافظة لتوفير فرص التدريب والتشغيل لأبناء الأقصر، وتحسين الخدمات الاجتماعية والمهنية المقدمة لهم، استعرض محمود باسل محمد مدير عام مديرية العمل بالأقصر، أبرز جهود المديرية خلال شهر سبتمبر الماضي، والتي شملت مجالات الرعاية الاجتماعية، والتشغيل، والسلامة المهنية، والتفتيش العمالي، وشؤون المرأة والطفل.

فى مجال الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة
تم صرف منح مالية بإجمالي 61 ألف جنيه، تضمنت منحة مولود أول وثانٍ بمبلغ 26 ألف جنيه لعدد (13) عاملاً.

منحة زواج بمبلغ 24 ألف جنيه لعدد (8) عمال.

منحة وفاة بمبلغ 6 آلاف جنيه لعدد (3) عمال من الدرجة الأولى.

منحة حالة طبية خاصة بمبلغ 5 آلاف جنيه لعامل واحد أجرى عملية جراحية كبرى.

وفى مجال تشغيل الشباب والتدريب المهني
بلغ عدد ما تم تشغيله من المسجلين بمكاتب التشغيل 743 شابًا، بالإضافة إلى 34 من ذوي الاحتياجات الخاصة تم تعيينهم بالقطاع الخاص وتم تسليم عدد ٢٧ عقد عمل عن طريق الفيديوكونفرانس فى وجود وزير العمل محمد جبران ، كما تم استخراج 1031 شهادة قياس مستوى مهارة و1031 كارنيه مزاولة مهنة للشباب لالحاقهم بسوق العمل بالداخل والخارج .
ووضعت المديرية خطه متنوعه للبرامج التدريبية شملت مجالات الخياطة، والطاقة الشمسية، وصيانة المحمول، والكهرباء، والسباكة، والفندقة، والحاسب الآلي، والبرمجة، إلى جانب دورة متخصصة للصم والبكم لأول مرة بالمحافظة سيتم تنفيذها تباعا فى الخطه التدريبيه لهذا العام .

وفى مجال السلامة والصحة المهنية نفذت المديرية حملات تفتيشية وتوعوية شملت التفتيش على 208 منشآت تضم 2490 عاملًا ،المشاركة في 13 اجتماعًا للجنة السلامة والصحة المهنية.

تنفيذ 16 قياسًا ميدانيًا للمنشآت، وعقد 5 ندوات توعية عن مخاطر بيئة العمل لـ(180) عاملًا، وتنفيذ 9 حملات نوعية و17 حملة عادية و12 لجنة تراخيص.

وفى مجال التفتيش العمالي والانضباط في سوق العمل
تم التفتيش على 205 منشآت يعمل بها 211 عاملًا، وتنفيذ 38 حملة على 75 منشأة تضم 3574 عاملًا، ومراقبة ساعات العمل وتراخيص عمل الأجانب في 275 منشأة، بالإضافة إلى تحرير 25 محضرًا، وبحث 7 شكاوى، وتنظيم ٣ ندوات توعية بقانون العمل الجديد رقم ١٤ لسنه ٢٠٢٥ استفاد منهما اكثر من ١٠٠ عاملًا.

وعن شؤون المرأة والطفل
نُظمت ندوة توعوية حول مخاطر الزواج المبكر بمكتب عمل البياضية استفاد منها 25 مستفيدًا، كما تم التفتيش على 15 منشأة بها عمالة أطفال (5 ذكور).

للأسبوع الثاني على التوالي، نظمت مديرية العمل "اليوم المفتوح" بناءً على توجيهات محافظ الأقصر ، حيث تم بحثت عشرات الشكاوى، وتم ترشيح 45% من ذوي الهمم للعمل بالقطاع الخاص، إلى جانب ترشيح 4 من الأصحاء للعمل بالقطاع ذاته.

وفى مجال جهود التدريب والتأهيل المهني ، أكد مدير المديرية أنه تم تسهيل إجراءات مزاولة المهنة للشباب من خلال استخراج التصاريح اللازمة وشهادات المهارة، وتفعيل خطط التدريب الإقليمية بالتنسيق مع وزارة العمل، ومتابعة توفير الخامات اللازمة لبدء الدورات التدريبية. كما تم تعزيز الشراكات المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني ومركز التدريب التابع للمديرية لتقديم برامج تدريبية متقدمة تستهدف تشغيل الشباب، والتمكين الاقتصادي، ودعم ريادة الأعمال.