أورد موقع أقرأ نيوز 24 أن وزير العمل، حسن رداد، أعلن أن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بذكرى ثورة 23 يوليو المجيدة.
تعويضات العمل في أيام العطلات الرسمية
أكد الوزير أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا استدعت ظروف ومقتضيات العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل تعويضاً مادياً يتمثل في صرف مثلي أجره عن ذلك اليوم بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يمكن منحه يوماً آخر بديلاً للراحة بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه الشخصي، وذلك وفقاً لما تنص عليه أحكام قانون العمل.
المرجعيات التشريعية والقرارات المنظمة للإجازة
أوضح الوزير أن هذا القرار يأتي تفعيلاً للمادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تمنح العاملين حق الإجازة بأجر في أيام العطلات والمناسبات التي يحددها الوزير المختص، وبالاستناد إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، وكذا قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026، والذي حدد الجهات المستفيدة من هذه الإجازة كما يظهر في الجدول التالي:
| الجهة المستفيدة | حالة الإجازة |
|---|---|
| الوزارات والمصالح الحكومية، الهيئات العامة، وحدات الإدارة المحلية، شركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام | إجازة رسمية مدفوعة الأجر |
| أعمال الامتحانات (إن وجدت) | تستمر وفقاً للمواعيد المحددة من السلطة المختصة |
إجراءات المتابعة الميدانية لضمان حقوق العاملين
وجهت وزارة العمل كتاباً دورياً إلى كافة مديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تطبيق هذه الإجازة بدقة في مواقع العمل والإنتاج، مع التأكيد على منح جميع العاملين المخاطبين بالقانون إجازة بأجر كامل، كما شدد الوزير على رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات بضرورة نشر أحكام الكتاب الدوري وتوعية أصحاب الأعمال والعمال بها، بما يضمن التطبيق الصحيح للقانون وحماية الحقوق القانونية للعاملين.
