أصدر وزير التربية جلال الطبطبائي قراراً تنظيمياً يحدد ضوابط منح المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للعاملين في المدارس والمعاهد ورياض الأطفال للعام الدراسي (2025/2026)، وذلك استناداً إلى معايير دقيقة تضمن وصول المكافأة لمستحقيها من الكوادر المتميزة وفق الشروط المقررة.
الفئات المشمولة بقرار المكافأة المالية
أوضحت وزارة التربية عبر موقع “أقرأ نيوز 24” أن هذه المكافأة تستهدف جميع العاملين في قطاعات التعليم، سواء من أعضاء الهيئة التعليمية أو الكادر الإداري، وبشرط أن يكون الموظف مشمولاً بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (5) لسنة 1980 المتعلق بالإجازة الدورية عن العام الدراسي (2025/2026).
شروط استحقاق مكافأة الخدمات الممتازة
وضع القرار مجموعة من المعايير الأساسية لنيل المكافأة، ومن أبرزها:
- مرور سنتين على الأقل من تاريخ التعيين داخل الوزارة أو أي جهة حكومية أخرى للموظفين المنقولين أو المنتدبين، على أن يكون التعيين في 18 سبتمبر 2024 أو ما قبله.
- الحصول على تقييم كفاءة بدرجة (ممتاز) عن سنة الاستحقاق (2025/2026).
- خلو السجل الوظيفي من أي عقوبات تأديبية سارية خلال سنة الاستحقاق، إلا في حال محوها قانوناً أو إلغائها بحكم قضائي نهائي.
أيام العمل الفعلية المطلوبة للصرف
اشترط القرار ألا تقل نسبة أيام العمل الفعلية للموظف خلال سنة الاستحقاق عن 70%، وذلك تماشياً مع قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (43) لسنة 2016، وتتوزع هذه المدد وفقاً للمراحل التعليمية كما يوضح الجدول التالي:
| الفئة الوظيفية | عدد أيام العمل الفعلية المطلوبة |
|---|---|
| العاملون في رياض الأطفال | 128 يوماً |
| العاملون في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة | 131 يوماً |
| العاملون في المرحلة الثانوية | 141 يوماً |
| الموجهون الفنيون | 144 يوماً |
المدد المستبعدة من احتساب أيام العمل
أشارت الوزارة إلى أن احتساب أيام العمل الفعلية لا يشمل عدة حالات، منها مدد الانقطاع، الوقف عن العمل، الإعارة، التفرغ بكافة أنواعه، البعثات، وجميع أنواع الإجازات، بالإضافة إلى العطلات الرسمية وأيام الجمع والراحات، مع استثناء وحيد يتمثل في الإجازات المرضية التي تتطلب الرقود في المستشفى خلال سنة الاستحقاق.
ضوابط إدارية ومعالجة الحالات الخاصة
تضمن القرار تفاصيل إضافية لضمان الشفافية، حيث يتم التعامل مع الموظفين المعاد تعيينهم أو المتعاقد معهم كجدد عند احتساب مدة السنتين، كما يتم البت في استحقاق المحالين للشؤون القانونية فور انتهاء التحقيقات، بينما تتولى الإدارة العامة للشؤون المالية حفظ مبالغ المكافآت في حسابات الأمانات لمدة شهرين لفترة التظلمات، ولمدة ستة أشهر لمن هم قيد التحقيق.
آلية تقديم التظلمات إلكترونياً
منح القرار الموظفين غير المستحقين للمكافأة الحق في تقديم تظلم خلال 60 يوماً من تاريخ الصرف، وذلك حصراً عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة التربية، حيث أكدت الوزارة عبر “أقرأ نيوز 24” أنه لن يتم قبول أي طلبات ورقية أو خارج الإطار الزمني والموقع المحدد.
القيود النهائية وأهداف القرار
نص القرار بوضوح على عدم جواز الجمع بين هذه المكافأة وأي مكافأة مالية أخرى مقابل الخدمات الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية مختلفة، وفي الختام، شددت وزارة التربية على أن كافة الجهات المختصة ستعمل على تنفيذ هذه الضوابط بكل عدالة، بهدف تكريم المتميزين وتعزيز الأداء المؤسسي في الميدان التربوي.
