وزارة الخارجية السعودية

في إطار سعيها لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتطوير الجهاز الإداري الحكومي، أعلنت وزارة الخارجية في المملكة العربية السعودية عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة للرجال على سلم الموظفين العام بالمراتب السادسة والسابعة والثامنة، على أن يتم التقديم إلكترونيًا عبر منصة «مسار» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تفاصيل الوظائف المتاحة في وزارة الخارجية السعودية

أوضحت الوزارة أن التقديم مخصص حصريًا للموظفين الحكوميين الحاليين الراغبين في الانتقال إلى وزارة الخارجية عن طريق آلية النقل، وفقًا لما نصّت عليه اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، مؤكدة أن جميع مراحل التقديم، بدءًا من التسجيل وحتى إشغال الوظائف، ستتم إلكترونيًا بالكامل عبر منصة مسار.

وتشمل الوظائف المتاحة مجموعة من التخصصات الإدارية والمالية والفنية، ومن أبرزها وظيفة محاسب، إلى جانب مجموعة من الوظائف الأخرى التي سيتم الإعلان عن تفاصيلها عبر المنصة.

وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتمكين الكفاءات الوطنية من شغل المناصب القيادية داخل مقر الوزارة في الرياض وكذلك البعثات الدبلوماسية السعودية بالخارج.

شروط التقديم على وظائف الخارجية السعودية

حددت وزارة الخارجية عددًا من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين، وتشمل ما يلي:

أن يكون الموظف حاليًا على إحدى المراتب المعلنة ضمن سلم الوظائف الحكومية.

امتلاك المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.

أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي مخالفات أو عقوبات تمس الأمانة أو الشرف.

ألا يقل تقييم الأداء الوظيفي خلال السنوات الثلاث الأخيرة عن تقدير «جيد جدًا».

أن يكون سعودي الجنسية وغير متزوج من غير سعودية.

الالتزام بالعمل في بعثات المملكة بالخارج في حال الترشيح لذلك.

مواعيد وآلية التقديم عبر منصة «مسار»

أعلنت وزارة الخارجية أن التقديم يبدأ يوم الإثنين 14 ربيع الآخر 1447هـ الموافق 6 أكتوبر 2025م، ويستمر حتى الأحد 20 ربيع الآخر 1447هـ الموافق 12 أكتوبر 2025م.

ويتم التسجيل عبر الدخول إلى منصة «مسار» الإلكترونية من خلال بيانات النفاذ الوطني الموحد، ثم اختيار خدمة إشغال الوظائف بالنقل، وتعبئة البيانات المطلوبة بدقة قبل الموعد المحدد لإغلاق باب التقديم.

وأشارت الوزارة إلى ضرورة التأكد من صحة البيانات والمعلومات المقدمة، مؤكدة أن أي بيانات غير دقيقة قد تؤدي إلى استبعاد الطلب.

دعم الكفاءات الوطنية

أكدت وزارة الخارجية أن هذه الخطوة تأتي ضمن توجهها الاستراتيجي لتعزيز كفاءة الموارد البشرية في القطاع الحكومي، واستثمار الكفاءات السعودية المؤهلة لتكون شريكًا فاعلًا في تمثيل المملكة في الداخل والخارج، بما يواكب التطورات المتسارعة في العمل الدبلوماسي والإداري.