جائزة المراجعة الداخلية

أعلنت الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين عن إطلاق جائزة المراجعة الداخلية في نسختها الأولى، بهدف تحفيز الأفراد وتكريم الجهات المتميزة في مهنة المراجعة الداخلية، من خلال مسابقة متخصصة تسعى إلى تعزيز الاحترافية وتحقيق الأهداف التنظيمية، بالإضافة إلى نشر ثقافة المراجعة الداخلية داخل الجهات المختلفة.

لجنة محايدة لتقييم المشاركات وفق معايير دقيقة

وبحسب إعلان الهيئة، فقد تم تشكيل لجنة محايدة لتولي مهمة الإشراف على الجائزة، وتحديد معايير اجتياز مرحلة الفرز وشروط الترشح، ومن أبرز هذه الشروط حصول المنشأة المتقدمة على تقييم جودة خارجي مستقل، بما يضمن تحقيق مستوى عالٍ من الكفاءة والمهنية في الجهات المرشحة.

تأكيد رسمي على أهمية الجائزة في تطوير المهنة

من جهته، أوضح عبدالله بن صالح الشبيلي، الرئيس التنفيذي للهيئة، أن إطلاق الجائزة يأتي ضمن سلسلة من الجهود التي تبذلها الهيئة لدعم العاملين في مهنة المراجعة الداخلية، عبر تكريم الجهات التي تظهر أداءً متميزًا في هذا المجال، سواء على مستوى الإدارة أو الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن الجائزة تمثل وسيلة لتعزيز التنافس المهني وتطوير كفاءات الممارسين.

ربط الجائزة بأفضل الممارسات والمعايير الدولية

وأكد الشبيلي أن الجائزة تعتمد في تقييمها على المعايير الدولية الصادرة عن المعهد الدولي للمراجعين الداخليين، ما يجعلها أداة فعّالة لرفع مستوى الالتزام بالاحترافية والتميّز، وتحقيق الأهداف التنظيمية للمهنة، مع التركيز على الكفاءة الإدارية والفردية، وقدرة الإدارات على التأثير الإيجابي داخل بيئة العمل.

خطوة رائدة نحو مستقبل مهني أكثر تطورًا

تأتي هذه المبادرة ضمن رؤية الهيئة لتعزيز التطوير المستمر، وتشجيع إدارات المراجعة الداخلية على مواكبة أحدث التطورات في المهنة، من خلال خلق بيئة تنافسية محفّزة تعتمد على الجودة والابتكار والتزام المعايير العالمية، في سبيل تحقيق أداء أفضل وتعزيز الثقة في مهنة المراجعة الداخلية داخل المملكة.