يكثر البحث عن موعد زيادة المرتبات 2025، حيث أكدت مصادر حكومية أن المرتبات والأجور ستشهد زيادات لصالح أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص، وأوضحت المصادر في تصريحات أنه وفقا لقوانين العمل ولوائحها التنفيذية، المعمول بها في البلاد لموظفي وعاملي القطاعين الحكومي والخاص، فإن الحد الأدنى للأجور والمرتبات في 2025، وسوف يشهد زيادات بنسب مختلفة، وسوف نتناول الأمر من خلال مقالنا التابع لموقعنا الإخباري المتنوع بلس 48.
موعد زيادة المرتبات 2025
موعد زيادة المرتبات 2025، حيث قد تم تطبيق زيادة المرتبات مع كل سنة مالية، عن طريق إقرارات العلاوات الدورية مع بداية السنة المالية الجديدة من كل عام والتي بلغت 10% بحد أدنى 150 جنيهًا، وتمّ تبكير صرفها في شهر مارس 2024 بقرار وزير المالية الصادر برقم 91 لسنة 2024، وصرف علاوات وحوافز إضافية وزيادة مرتبات 2025 ، وفقا لقانون زيادة العلاوة الاستثنائية الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي والصادر برقم 172 لسنة 2023، ويكون زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص 2025، وذلك من واقع نصوص مواد قانون العمل 12 لسنة 2003، عن طريق صرف العلاوة الدورية المستحقة لهم مع بداية السنة المالية الجديدة في 1 يوليو 2025.
جدول الحد الأدنى للأجور قبل زيادة 2025 المرتقبة
اليكم من خلال مقالنا التابع لموقعنا الإخباري المتنوع بلس 48 جدول الحد الأدنى للأجور قبل زيادة 2025 المرتقبة كما الاتى من خلال السطور القادمة:
رفع الحد الأدنى للأجور في 2017
- من 1200 إلى 1400 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور 2019
- من 1400 إلى 2000 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور في 2021
- من 2000 إلى 2400 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور في أبريل 2022
- من 2400 إلى 2700 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور في أكتوبر 2022
- من 2700 إلى 3000 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور في سبتمبر 2023
- من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
رفع الحد الأدنى للأجور في مارس 2024
- من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
تعليقات