في السكك الحديدية.. مسابقة جديدة للتعيين وهذا موعد بدء التقديم

تعيينات جديدة مطلوبة خلال الفترة المقبلة في الجهاز الإداري للدولة، حيث أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن حاجة الهيئة القومية لسكك حديد مصر التابعة لوزارة النقل لتعيين 1098 موظفًا في عدد من التخصصات.

ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم مراجعة إعلان المسابقة الذي تم نشره على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز ، ومن المقرر إتاحة التقديم في المسابقة في الفترة من 19 يناير الجاري حتى 2 فبراير المقبل على موقع البوابة أيضا.

تعيينات جديدة وتفاصيل المسابقة

وتتضمن المسابقة الإعلان عن حاجة الهيئة لعدد (105) في وظائف مهندس ثالث بالمسميات الاتية (مهندس إشارات، مهندس ميكانيكا، مهندس كهرباء، مهندس سكة، مهندس حركة) بمختلف التخصصات، وعدد (114) في وظائف بالمسميات الوظيفية الآتية (فني صيانة وتجديدات سكة، فني مزلقان، فني مناورة)، وعدد (92) بالمسميات الوظيفية الآتية (صراف تذاكر، مشرف قطار) بمختلف التخصصات.

اقرأ أيضًا: وظائف متاحة في بيت الزكاة والصدقات بالأزهر.. شروط ورابط التقديم

ومطلوب أيضًا (429) بالمسميات الوظيفية الآتية (أخصائي تحكم مركزي CTC، مراقب حركة مركزي، منظم حركة قطارات)، وعدد (235) (مساعد قائد قطار ممتاز)، وعدد (123) (مساعد قائد قطار رابع) بالمحافظات المذكورة على صفحة بوابة الوظائف الحكومية طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

وللتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة يمكن للراغب في التقدم الاطلاع على تفاصيل الإعلان على موقع بوابة الوظائف الحكومية.

اعتماد مراكز تدريب جديدة

من ناحية أخرى اعتماد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الانتهاء من دراسة واعتماد وتجديد مراكز تدريبية جديدة في ثلاث وحدات بالجهاز الإداري للدولة، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز القدرات الإدارية وتطوير المهارات المهنية للموظفين الحكوميين، كما انتهى مركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز من تقييم المتقدمين في 4 وحدات أخرى.

اقرأ أيضًا: وظائف للمصريين في الكويت براتب يصل إلى 200 ألف جنيه شهريا

وشملت هذه المراكز كلا من مركز التدريب الإداري بمدينة التنظيم والإدارة بمحافظة الإسماعيلية، مركز المؤسسة الثقافية العمالية ومركز تدريب جمعية إدارة الأعمال العربية.

يأتي تجديد اعتماد هذه المراكز في إطار تعزيز البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في المؤسسات الحكومية وتحسين أدائهم في مختلف المجالات الإدارية والفنية.