تزامناً مع بدء تطبيق الزيادات الجديدة في أجور موظفي الدولة، تصدرت محركات البحث تساؤلات واسعة حول موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 وقيمة الرواتب بعد التعديلات، خاصة بعدما أعلنت الحكومة تفاصيل الحزمة المالية الجديدة التي تهدف إلى رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات والحوافز المالية.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أن عملية صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ستنطلق اعتباراً من 20 يوليو الجاري، لتكون هذه الرواتب هي الأولى التي تُصرف وفقاً للزيادات الجديدة التي أقرتها الدولة لتعزيز دخول الموظفين، وأوضح الوزير أن التكلفة الإجمالية لهذه الزيادات ساهمت في رفع مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة لتصل إلى 822.8 مليار جنيه، مؤكداً أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية الدولة لربط تحسين مستوى معيشة العاملين بالارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تفاصيل الحزمة المالية والزيادات المقررة
تتضمن الحزمة المالية الجديدة رفع الحد الأدنى للدخل الشهري للعاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه، مع إقرار علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، بالإضافة إلى صرف حافز إضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهاً شهرياً، وبذلك تصل التكلفة الإجمالية لهذه الإجراءات إلى 77.5 مليار جنيه.
حوافز قطاعي التعليم والصحة
شملت القرارات الجديدة تخصيص حافز تدريس إضافي للمعلمين بقيمة 1000 جنيه شهرياً مع انطلاق العام الدراسي الجديد، إلى جانب حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة بقيمة 2000 جنيه، بتكلفة إجمالية بلغت 14 مليار جنيه، كما تم إقرار حافز شهري للعاملين بالقطاع الطبي بقيمة 750 جنيهاً، مع زيادة قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتباراً من مطلع يوليو بتكلفة 8.5 مليار جنيه، وأشار وزير المالية عبر “أقرأ نيوز 24” إلى أن هذه المزايا يستفيد منها نحو مليون معلم في التربية والتعليم والأزهر، بالإضافة إلى 640 ألف كادر طبي.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026
أكدت وزارة المالية أن صرف المرتبات سيكون متاحاً عبر مجموعة من الوسائل الميسرة، وهي:
- فروع البنوك المختلفة.
- فروع البريد المصري.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM).
وناشدت الوزارة جميع العاملين بضرورة تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستظل متاحة للصرف في أي وقت بدءاً من موعد إتاحتها لكل جهة عمل.
الحد الأدنى للمرتبات بعد زيادة يوليو 2026
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للمرتب (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,900 |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 12,900 |
| مدير عام أو ما يعادلها | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 10,800 |
| الدرجة الثانية | 9,500 |
| الدرجة الثالثة | 9,100 |
| الدرجة الرابعة | 9,300 |
| الدرجة الخامسة | 9,100 |
| الدرجة السادسة | 8,100 |
