يبدأ صرف الزيادات المقررة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من 20 يوليو 2026، وذلك عقب اعتماد الموازنة العامة للدولة للعام المالي الجديد 2026/2027، حيث ستنعكس هذه التحسينات على رواتب الموظفين وفقًا لكل درجة وظيفية، وتتفاوت قيمة الزيادة لتصل في بعض الدرجات إلى 1700 جنيه، وذلك بناءً على المستوى الوظيفي والحد الأدنى المحدد لكل فئة، وهو قرار ينتظره الملايين لتحديد القيمة الفعلية لرواتبهم وفقًا لما نشره موقع “أقرأ نيوز 24” في الساعات القادمة.
موعد صرف الزيادات المالية الجديدة
من المقرر أن يتم تفعيل صرف زيادة المرتبات لموظفي الدولة بدءًا من 20 يوليو 2026، كجزء من إجراءات تطبيق الحزمة المالية الجديدة التي تم إقرارها ضمن موازنة العام المالي 2026/2027، ويترقب الموظفون في مختلف القطاعات بدء عملية الصرف للوقوف على القيمة الدقيقة المضافة لرواتبهم، مع العلم أن الزيادة تختلف من درجة لأخرى وفقًا للحدود الدنيا الجديدة.
تفاصيل قيمة زيادة المرتبات لموظفي الدولة
تهدف هذه الزيادات إلى تحسين الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري، ورفع مستوى الدخل الشهري بما يتناسب مع كل درجة وظيفية، وذلك في إطار سعي الدولة لمساعدة الموظفين على مواجهة التحديات المعيشية وارتفاع تكاليف الحياة اليومية، وتشير البيانات إلى أن قيمة التحسن تبدأ من 400 جنيه وتصل إلى 1700 جنيه، وذلك وفقًا لهيكل الأجور المعتمد حديثًا.
جدول تفصيلي لزيادة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية
| الدرجة الوظيفية | الراتب السابق | قيمة الزيادة | الراتب بعد الزيادة |
|---|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13200 جنيه | 1700 جنيه | 14900 جنيه |
| الدرجة العالية | 11200 جنيه | 1700 جنيه | 12900 جنيه |
| درجة مدير عام أو ما يعادلها | 10300 جنيه | 1100 جنيه | 11400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9200 جنيه | 1600 جنيه | 10800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8200 جنيه | 1300 جنيه | 9500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8700 جنيه | 400 جنيه | 9100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8200 جنيه | 1100 جنيه | 9300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8100 جنيه | 1100 جنيه | 9100 جنيه |
| الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7000 جنيه | 1100 جنيه | 8100 جنيه |
الفئات المستفيدة من قرار زيادة المرتبات
يستفيد من هذا القرار جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة المندرجين تحت الدرجات الوظيفية المعتمدة، وذلك بعد تفعيل مخصصات الأجور في الموازنة العامة للعام المالي 2026/2027، ويشمل التطبيق كافة الموظفين المخاطبين بهذه الدرجات، على أن يتم الصرف وفقًا للقواعد المتبعة في كل جهة إدارية.
تأثير الزيادة الجديدة على الموظفين
تمثل هذه الخطوة دعمًا ماليًا مباشرًا لملايين الموظفين، خاصة مع اقتراب موعد الصرف في 20 يوليو، مما يتيح لهم تنظيم التزاماتهم المالية الشهرية بناءً على الدخل الجديد، كما تساهم هذه الأرقام الواضحة في إنهاء حالة التكهنات، حيث أصبح كل موظف قادرًا على معرفة القيمة المتوقعة لراتبه بدقة، مما يعزز من الاستقرار المعيشي للعاملين في مختلف المستويات الوظيفية.
