أكد عمر رضوان، رئيس مجلس إدارة البورصة المصرية، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية ضمن استراتيجية تطوير سوق رأس المال، وتعزيز قدرته على النمو والمنافسة، بما يضمن ترسيخ مبادئ الحوكمة والاستدامة.
تطوير الكوادر البشرية لمواكبة المتغيرات
أوضح رضوان، خلال مراسم توقيع بروتوكول التعاون مع أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، أن الارتقاء بمهارات الموظفين والقيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارة ينعكس بشكل مباشر على جودة الأداء المؤسسي، خاصة وأن الأسواق المالية المعاصرة لا تكتفي بتطوير البنى التكنولوجية والتشريعية فحسب، بل تتطلب كوادر مؤهلة تمتلك القدرة على التكيف مع التحولات الاقتصادية والمالية والتقنية المتسارعة.
أهداف البروتوكول لتعزيز كفاءة سوق المال
يسعى هذا البروتوكول إلى دعم وتطوير القدرات العلمية والمهنية لكوادر البورصة المصرية وشركاتها التابعة، بالإضافة إلى رفع كفاءة القيادات التنفيذية في الشركات والجهات المقيدة، وهو ما يساهم في تفعيل مبادئ الحوكمة، ورفع مستويات التنافسية في سوق رأس المال المصري.
دور أكاديمية السادات في سد فجوة سوق العمل
من جانبه، أشار محمد صالح هاشم، رئيس أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، إلى اهتمام الأكاديمية بتوسيع شراكاتها مع المؤسسات المالية والوطنية، لضمان تسخير الخبرات الأكاديمية في خدمة متطلبات سوق العمل، مع الاستفادة من الخبرات الميدانية للبورصة المصرية في تطوير المناهج التعليمية والتدريبية المرتبطة بممارسات سوق المال.
إمكانات أكاديمية السادات وتخصصاتها
تعد أكاديمية السادات مؤسسة حكومية عريقة بخبرة تمتد لـ 46 عاماً، حيث تقدم نحو 120 درجة تخصصية في مجالات الإدارة الاحترافية والأكاديمية، كما يمكن تلخيص أبرز تخصصاتها في الجدول التالي:
| المجال | التخصصات المتاحة |
|---|---|
| الإدارة الاحترافية | إدارة الأزمات والمخاطر، الاستثمار والتمويل، وتخصصات إدارية متنوعة على 4 مستويات. |
| اللغات | الإسبانية، الصينية، الروسية، والإنجليزية. |
| الحاسبات والمعلومات | الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، تحليل البيانات، و3 تخصصات أخرى حديثة. |
تفاصيل ومزايا التعاون المشترك
يتضمن البروتوكول مجموعة من المحاور التعليمية والتدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة العنصر البشري، ومن أبرزها:
- إتاحة برامج الدراسات العليا (دبلوم، ماجستير، دكتوراه) للعاملين بالبورصة وشركاتها التابعة.
- توفير درجات مهنية متخصصة مثل ماجستير إدارة الأعمال المهني (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA).
- تقديم برامج تدريبية في مجالات إدارة التمويل، الاستثمار، أسواق المال، البنوك، والموارد البشرية.
- تبادل الخبراء وأعضاء هيئة التدريس بين الطرفين لتبادل الخبرات العملية والأكاديمية.
- التنسيق لتنظيم فعاليات مشتركة تشمل مؤتمرات، ندوات، ورش عمل، ودورات تثقيفية.
