يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026، وذلك في ظل استمرار تفعيل منظومة الأجور الجديدة التي أقرتها الحكومة مؤخراً، حيث كشفت وزارة المالية عن الجدول الزمني المحدد لصرف الرواتب والمستحقات المالية لكافة العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية.
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2026
أكدت وزارة المالية أن عملية صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 ستنطلق اعتباراً من يوم الأحد الموافق 23 أغسطس 2026، وفقاً للجدول الزمني المعتمد، مع التأكيد على توفر الرواتب في الحسابات البنكية فور تحويلها في المواعيد المقررة. كما أشارت الوزارة إلى أن صرف المتأخرات والمستحقات المالية سيتم خلال أيام 6 و9 و10 أغسطس 2026، مع مناشدة الموظفين بتجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، نظراً لتوافر كافة الوسائل الإلكترونية والمصرفية المعتمدة للصرف.
أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2026
حرصاً على تسهيل الإجراءات وتقليل الضغط على منافذ السحب، وفرت وزارة المالية عدة خيارات للحصول على الرواتب يوضحها موقع “أقرأ نيوز 24″، وتشمل هذه المنافذ ما يلي:
- فروع البنوك العاملة في مصر، وعلى رأسها البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، وبنك القاهرة.
- مكاتب الهيئة القومية للبريد المنتشرة في جميع المحافظات.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المتاحة على مدار الساعة.
- شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة التي تقدم خدمات السحب النقدي.
قيمة المرتبات بعد تطبيق الزيادات الجديدة
تستمر الحكومة في تنفيذ منظومة الأجور الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ مع العام المالي الحالي، والتي تهدف إلى تحسين الدخل الشهري للموظفين لمواجهة التحديات الاقتصادية، وفيما يلي تفاصيل الرواتب قبل وبعد الزيادة:
| الدرجة الوظيفية | الراتب قبل الزيادة (جنيه) | الراتب بعد الزيادة (جنيه) |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 | 14,900 |
| الدرجة العالية | 11,200 | 12,900 |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 9,200 | 10,800 |
| الدرجة الثانية | 8,200 | 9,500 |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 | 9,100 |
| الدرجة الرابعة | 8,200 | 9,300 |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 | 9,100 |
| الدرجة السادسة للخدمات المعاونة | 7,000 | 8,100 |
ضمانات انتظام صرف رواتب أغسطس 2026
شددت وزارة المالية على التزامها التام بتنفيذ خطة تنظيم صرف المستحقات المالية في مواعيدها المحددة، مع توفير كافة القنوات المصرفية لضمان وصول الرواتب للموظفين بكل سلاسة ويسر. وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية الدولة لضمان استقرار منظومة الأجور، وتقديم كافة التيسيرات للعاملين بالجهاز الإداري، بما يساهم في رفع مستوى المعيشة ودعم الاستقرار الاجتماعي.
