نظم المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة الغردقة، فعاليات الدورة التدريبية الأولى لتدريب العاملين بالجامعة لتنمية وتطوير مهارات العاملين بمختلف وحدات الجامعة.

جاء ذلك تحت رعاية الدكتور محفوظ عبد الستار، رئيس جامعة الغردقة، وبإشراف الدكتور حجاج محمد حجاج، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني.

أدار الدورة الدكتور أحمد بكري، حيث ركزت على محورين أساسيين: مهارات بناء فرق العمل ومهارات إدارة الوقت. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الأداء المؤسسي ورفع مستوى الكفاءة المهنية للعاملين بالجامعة، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة. لاقت الدورة إقبالًا وتفاعلًا كبيرًا من المشاركين، الذين أبدوا تقديرهم لمحتواها العملي والمفيد.

وأشار رئيس الجامعة ان هذه المبادرة الأكاديمية تأتي ضمن الخطة الاستراتيجية للجامعة الهادفة إلى تعزيز الأداء المؤسسي الشامل ورفع مستوى الكفاءة المهنية للكوادر البشرية العاملة، بما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات التعليمية والإدارية المقدمة للطلاب والمجتمع الجامعي.

وأشار د حجاج مدير المركز ان التدريب يساهم في تطوير قدراتهم على العمل الجماعي وإدارة المهام بكفاءة أعلى، مما سينعكس إيجابياً على أدائهم الوظيفي ومساهمتهم في تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.

نُفذت الدورة بدعم وإشراف أعضاء المركز وهم د أحمد النشرتي- مسئول العلاقات والتوظيف، د سارة محمد الأمين- مسئول التطوير المهني، أبو الحسن عبد الغنى- المسئول الإداري، د/ محمود الغزالي، مسئول تكنولوجيا المعلومات

مشيرا مواصلة المركز الجامعي للتطوير المهني خطته الطموحة لتنظيم المزيد من البرامج التدريبية المتخصصة، بهدف الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وبناء بيئة عمل متطورة تواكب أحدث المعايير العالمية في مجال التعليم العالي والتطوير المؤسسي.