فرص عمل.. تنفيذ برامج تدريب مهني.. ندوات للتوعية بقانون العمل الجديد.. وحملات تفتيش مكثفة 

1-تسليم 24 عقد عمل لذوي الهمم وشباب الخريجين..وتوزيع 8 ماكينات خياطة بالغربية

شاركت مديرية العمل بالغربية في احتفالات العيد القومي للمحافظة، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وبالتنسيق مع اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، حيث تم تسليم عدد (24) عقد عمل لذوي الهمم وشباب الخريجين، إلى جانب توزيع (8) جوائز عبارة عن ماكينات خياطة لأوائل خريجي الدورات التدريبية في مجالات الخياطة والتفصيل والتطريز، وتسليم شهادات التخرج لخريجي الوحدة المتنقلة بقرية دماط ضمن المبادرة الرئاسية "ابدأ"، وذلك بديوان عام المحافظة بطنطا.

وأكد المهندس نهاد عبد المعطي مدير مديرية العمل بالغربية أن هذه المشاركة تأتي في إطار خطة وزارة العمل لدعم وتشغيل الشباب وتنمية مهاراتهم المهنية ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، والتركيز على التمكين الاقتصادي للشباب ومتابعة خريجي برامج التدريب لضمان توفير فرص عمل مناسبة لهم، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

2- تدريبات ميدانية وحملات تفتيش بالجيزة لضبط سوق العمل وتعزيز السلامة والصحة المهنية

نفذت مديرية العمل بالجيزة عددًا من الحملات الميدانية والتدريبات العملية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار حرص الوزارة على تعزيز الانضباط في سوق العمل وتطبيق مبادئ السلامة والصحة المهنية وفقًا لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

ونفذت المديرية حملة تفتيشية موسعة بمناطق القرية الذكية والكيلو 28 وأبو رواش، برئاسة كريم أبوالسعود مدير المديرية، وبمشاركة فرق التفتيش من مناطق شمال والهرم ووسط و 6 أكتوبر، حيث تم التفتيش على 60 منشأة، وأسفرت الحملة عن ضبط 22 منشأة مخالفة لأحكام ترخيص عمل الأجانب بإجمالي 569 عاملًا أجنبيًا، وتم إعداد 107 محاضر مخالفة. 

كما قامت لجنة من مكتب عمل البدرشين بحملة تفتيشية في المشروع القومي لإنشاء كوبري طموه الرابط بين حلوان والمنيب للتأكد من الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير بشأن متابعة تطبيق "الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2025" المتعلق بتأمين بيئة العمل في المواقع الإنشائية، حيث وجه مدير المديرية بإيقاف الأعمال مؤقتًا لحين توفير مهمات الوقاية الشخصية للعاملين واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين.

وأكد مدير مديرية العمل بالجيزة أن المديرية بدأت كذلك تنفيذ برامج تدريبية للعاملين على أعمال الحماية المدنية والإخلاء بالتعاون مع الإدارة العامة للحماية المدنية بحدائق الأهرام، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بأهمية رفع كفاءة العنصر البشري وإدارة الأزمات داخل المديريات. وأوضح أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة الوزارة للنهوض ببيئة العمل وحماية مقومات الإنتاج البشرية والمادية، وتحقيق الانضباط الكامل في سوق العمل بما يعزز التنمية المستدامة بالمحافظة. 

3-حملات تفتيش وتوعوية مكثفة بالمنيا لتعزيز بيئة العمل الآمنة ونشر الوعي بالقوانين الجديدة

نظمت مديرية العمل بالمنيا عددًا من الفعاليات التفتيشية والتوعوية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتأكيدًا على أهمية تحقيق بيئة عمل آمنة ومتوازنة، حيث شملت أنشطة المديرية حملات تفتيشية موسعة على مواقع العمل الإنشائية بنطاق المحافظة لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، إذ بلغ عدد المشاريع التي تم المرور عليها 9 مشاريع، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفات التي تم رصدها، كما نفذت المديرية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بأبوقرقاص ندوة توعية للعاملين بالوحدة المحلية بالمركز حول المخاطر البيولوجية ومخاطر الحريق وأساليب الوقاية، وبلغ عدد المشاركين فيها 23 متدربًا.

وقالت الدكتورة ماجدة صلاح  مدير المديرية إن هذه الجهود تأتي ضمن خطة الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، وتنفيذًا لرؤية الوزارة في الحفاظ على العنصر البشري ومقومات الإنتاج، مشيرة إلى أن المديرية نفذت أيضًا ندوة توعوية للعاملين والعاملات بشركة كاش للتمويل بمطاى حول أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تناولت حقوق العمال في الأجور والإجازات وتنظيم تشغيل النساء، بما يعزز الوعي بالقانون ويسهم في تطبيقه على نحو يضمن التوازن بين حقوق العاملين وأصحاب الأعمال.

4-حملات تفتيشية وتسهيل إجراءات تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بالسويس

نظمت مديرية العمل بالسويس سلسلة من الفعاليات التنفيذية والتوعوية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، حيث عقدت المديرية اجتماعًا موسعًا ضم إدارات التفتيش والرعاية وتراخيص الأجانب برئاسة لمياء محمود مدير المديرية، لمناقشة آليات تطبيق القرار الوزاري رقم 194 لسنة 2025 بشأن تسهيل إجراءات تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بالمنشآت الصغيرة داخل مصر، تمهيدًا لتنفيذ مبادرة إصدار تصاريح مؤقتة للعمل داخل البلاد، كما عقدت المديرية لقاءً مع عدد من العمالة الأجنبية بالمطاعم والمحال العامة والمنشآت الفردية لتوعيتهم بالمبادرة ومتطلباتها، وتم بالفعل تسجيل عدد من العمالة غير المرخصة وتوفيق أوضاعهم من خلال إدارة تراخيص الأجانب بالمديرية.

وأكدت مدير المديرية تواصل تنفيذ حملات تفتيشية مكثفة على مواقع العمل والمنشآت الإنتاجية تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومتابعة الالتزام بعقود العمل والحد الأدنى للأجور وتنظيم عمل الأجانب، فضلًا عن تعزيز معايير السلامة والصحة المهنية في المواقع الإنشائية لضمان بيئة عمل آمنة للعاملين. وأشارت إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار خطة الوزارة لحماية حقوق العمال، وتوفير مناخ عمل منظم ومتوازن يحقق العدالة لطرفي العملية الإنتاجية.

5-جهودة مستمرة لتمكين الشباب وتعزيز سرعة تقديم الخدمات للمواطنين بالأقصر

نظمت مديرية العمل بالأقصر مجموعة من الفعاليات في إطار جهودها لتنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، حيث استقبل محمود باسل مدير المديرية مدير مكتبة مصر العامة الفرعية بالأقصر ومدير العلاقات العامة لبحث أوجه التعاون بين الجانبين، وتنسيق تقديم الخدمات لشباب الخريجين من الدورات التدريبية بمركز التدريب المهني، بما يضمن تمكينهم اقتصاديًا وتوفير فرص عمل مناسبة لهم في سوق العمل.

كما عقد مدير المديرية اليوم المفتوح بالديوان، تنفيذًا لتعليمات وزير العمل بتقديم خدمات الوزارة في أسرع وقت ممكن، حيث استقبل المواطنين واستمع إلى مطالبهم ووجّه بسرعة إنهاء إجراءاتهم، ومرّ على الإدارات المختلفة للتأكد من كفاءة الأداء وتقديم الخدمة بأعلى مستوى من الجودة، وذلك بحضور شريف مرجان مدير منطقة القرنة، وروماني مدير منطقة أرمنت.

6-تنظم ندوة توعوية لتقنين أوضاع العمالة الأجنبية بسوهاج

نظمت مديرية العمل بسوهاج ندوة تثقيفية لشرح قرار الوزير محمد جبران رقم (194) لسنة 2025 بشأن تسهيل قواعد وإجراءات تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية في المنشآت الصغيرة داخل مصر، وذلك في إطار تنظيم عمل الأجانب وتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025. واستهدفت الندوة أصحاب الأعمال والعاملين الأجانب بالمنشآت المختلفة، لتعريفهم بآليات تنفيذ المبادرة والإجراءات المطلوبة لتقنين أوضاعهم.

وأوضحت إلهام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج أن المبادرة تأتي ضمن خطة الوزارة بتنفيذ حملات مكثفة لتنظيم عمل الأجانب في مختلف مواقع العمل والإنتاج، مشيرة إلى أن الحملة بالمحافظة أسفرت عن تحرير عدة محاضر لأجانب يزاولون العمل دون تراخيص قانونية. وأضافت أن القرار يتيح فترة تقنين لمدة 3 أشهر من تاريخ صدوره، مع تسهيلات تشمل إعفاءات من بعض المستندات ومتطلبات النسب وإقامة الأجانب، وتيسير استخراج التراخيص من المديرية مباشرة، مؤكدة على ضرورة سرعة التسجيل واستخراج التراخيص لتجنب العقوبات المنصوص عليها في القانون، تعزيزًا للانضباط بسوق العمل وضمانًا لحقوق العاملين والمنشآت.

7-ندوة توعوية بقانون العمل الجديد وتدريب الشباب على المهن الحرفية بالإسكندرية..

نظمت مديرية العمل بالإسكندرية من خلال مكتب العامرية ندوة تعريفية حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وحقوق وواجبات العمال داخل أماكن العمل، بحضور عدد من العاملين بشركة اليكس مارمو لصناعة الرخام والجرانيت، حيث تناولت الندوة عدة محاور، أبرزها دور مديرية العمل، وأهم التعديلات في قانون العمل الجديد، وأحكام الإجازات، وحقوق وواجبات طرفي علاقة العمل.

وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالإسكندرية أن هذه الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتكثيف جهود التوعية القانونية داخل المنشآت بالتعاون مع الجهات المعنية، بما يسهم في استقرار سوق العمل ودعم التنمية، مؤكدًا استمرار المديرية في تنظيم ندوات التوعية للعاملين بالقطاعين الخاص والاستثماري لتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وفي سياق متصل، افتتح المهندس محمد كمال البرنامج التدريبي على مهنة "كوافيره" بمركز تدريب مهني الحضرة بمشاركة 17 متدربة، في إطار تنفيذ استراتيجية الوزارة لتشغيل الشباب وتمكينهم اقتصاديًا. وأكد وكيل المديرية أن التدريب الذي يستمر لمدة شهرين يأتي ضمن خطة وزارة العمل لخلق فرص عمل حقيقية وتطوير مهارات الشباب الفنية وتأهيلهم لسوق العمل، مشيرًا إلى حرص الوزارة على دعم ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بالتعاون مع مؤسسات المجتمع لخدمة أهداف التنمية المستدامة.

8-جولات ميدانية تعزز التواصل المؤسسي والميداني لدعم سوق العمل وتنمية الاستثمار بالإسماعيلية

نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية عددًا من الجولات الميدانية داخل المنطقة الحرة ومركز خدمات المستثمرين، وفي إحدى الشركات الكبرى العاملة في مجال الصناعات الدوائية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتعزيز المتابعة الميدانية وتفعيل التواصل المباشر مع مجتمع الأعمال، وشملت الجولات التي قامت بها أسماء زكي وكيلة مديرية العمل بالإسماعيلية، يرافقها فريق من المديرية، متابعة تراخيص العمالة الأجنبية وتيسير إجراءات المستثمرين، إلى جانب الاطلاع على أوضاع العاملين ومناقشة سبل تطبيق قانون العمل الجديد بما يحقق التوازن بين أطراف منظومة العمل.

وقالت وكيلة المديرية إن هذه الزيارات تأتي في ضوء رؤية وزارة العمل لربط المتابعة الميدانية بالتخطيط الاستباقي، ودعم بيئة استثمارية مستقرة تتكامل فيها الأدوار بين مؤسسات الدولة الاقتصادية والتنظيمية، مؤكدة أن المديرية تسعى لتقريب المسافات بين مواقع الإنتاج والجهات التنفيذية، وتحويل التحديات اليومية إلى فرص تطوير تسهم في استقرار علاقات العمل وتنمية سوق العمل في إطار رؤية مصر 2030.

9-تدريب الشباب على مهن الغزل والنسيج والخياطة بدمياط..

نفذت مديرية العمل بدمياط عددًا من الجولات الميدانية لمتابعة تنفيذ مبادرة التدريب من أجل التشغيل، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتحت إشراف مدير المديرية فتحي التلاوي، حيث تم تفقد أعمال تدريب الشباب على مهن الغزل والنسيج والصباغة بالشركة التركية للغزل والنسيج بالمنطقة الحرة بدمياط الجديدة، إلى جانب متابعة دورة الخياطة والتفصيل بالوحدة المتنقلة بميت أبو غالب، والتي تستهدف تأهيل الشباب والفتيات لاكتساب مهارات عملية تؤهلهم لسوق العمل.

وأكد فتحي التلاوي مدير مديرية العمل بدمياط أن هذه البرامج التدريبية تأتي في إطار خطة الوزارة لتمكين الشباب اقتصاديًا، وربط التدريب بفرص التشغيل الفعلية داخل المصانع والمنشآت الإنتاجية، مشيرًا إلى حرص المديرية على متابعة جودة التدريب ميدانيًا لضمان تخريج عمالة فنية مؤهلة تواكب متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.

10-حملات تفتيشية لتطبيق معايير السلامة وأحكام قانون العمل في المواقع الإنشائية بقنا

نفذت مديرية العمل بقنا برئاسة أحمد جابر عبد الباسط عدة حملات ميدانية موسعة على مواقع العمل والمنشآت الصناعية، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران وحرصًا من الوزارة على حماية بيئة العمل وتعزيز معايير السلامة والصحة المهنية، حيث شملت الحملات عددًا من المواقع الإنشائية بمركزي قنا وقوص، من بينها مشروع المجزر النصف آلي بقوص التابع لشركة الفردوس للمقاولات والتركيبات، ومشروع توسعات صوامع الغلال بالترامسة التابع لشركة المقاولين العرب، حيث تم رصد عدد من المخالفات أبرزها غياب خطط الطوارئ وتحليل المخاطر وعدم اتخاذ التدابير الوقائية اللازمة، وتم تحرير محاضر وإنذارات للمنشآت لتلافي الملاحظات الفنية والالتزام بأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025.

كما نفذت المديرية حملة تفتيشية أخرى على مصنع النهضة للأسمنت بقنا، للتأكد من التزام المنشأة بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد، ومراجعة عقود العمل والحد الأدنى للأجور ولوائح تنظيم العمل والجزاءات، بما يضمن حماية حقوق العمال وتحقيق بيئة عمل مستقرة.

وأكد مدير مديرية العمل بقنا أن الحملات التفتيشية تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة، لضمان الالتزام بمعايير السلامة المهنية وأحكام قانون العمل الجديد، حفاظًا على سلامة العاملين واستقرار بيئة العمل داخل مختلف القطاعات الإنتاجية بالمحافظة.