بدأت إجازة عيد الأضحى المبارك 2026 للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك يوم الثلاثاء 26 مايو، بموجب قرار من رئيس مجلس الوزراء، وتستمر العطلة حتى الأحد 31 مايو 2026، وتعتبر إجازة رسمية مدفوعة الأجر، مع اهتمام كبير من الموظفين بمعرفة موعد استئناف العمل بعد انتهاء أيام العيد.
موعد عودة الموظفين للعمل بعد العيد
تنتهي إجازة عيد الأضحى 2026 بنهاية يوم الأحد 31 مايو، على أن يبدأ الموظفون العمل رسميًا بداية من صباح الإثنين 1 يونيو 2026، في مختلف الجهات الحكومية والخاصة، ويُعد هذا التاريخ مهمًا للذين يقضون إجازاتهم خارج محافظاتهم أو لديهم مواعيد سفر وزيارات عائلية، لذا يُنصح بترتيب العودة قبل أول يوم عمل لتفادي الازدحام المعروف بعد الإجازات الطويلة.
موقف العاملين في القطاع الخاص
أعلن وزير العمل، حسن رداد، أن نفس موعد الإجازة يسري على الموظفين في القطاع الخاص، الخاضعين لأحكام قانون العمل، بحيث تنتهي الإجازة رسميًا بنهاية يوم الأحد 31 مايو 2026، مع التأكيد على أن الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، ويُطبق ذلك وفقًا للضوابط المنظمة داخل كل منشأة، مع مراعاة طبيعة الأعمال التي تتطلب استمرارية التشغيل خلال أيام العطل الرسمية.
تعويض الموظفين العاملين خلال أيام العيد
أوضحت الوزارة أن العاملين الذين تستدعي ظروف عملهم وجودهم خلال أيام العيد، يحق لهم الحصول على أجر مضاعف عن تلك الأيام، أو تعويضها بيوم بديل، ويُسجل ذلك عبر تقديم طلب كتابي من العامل إلى جهة العمل، لضمان حقه في التعويض، خاصة في القطاعات التي تقدم خدماتها على مدار الساعة خلال العطلات.
أهمية تنظيم العمل بعد الإجازة
مع استئناف العمل بداية من الإثنين 1 يونيو، من المتوقع أن تواجه بعض الجهات الحكومية والخدمية ضغطًا في أول أيام العودة، نتيجة تكدس الطلبات خلال فترة العيد، ولهذا يُنصح المواطنين بترتيب مواعيد زيارتهم للجهات الحكومية والبنوك، واختيار المواعيد الأقل ازدحامًا، لتسهيل إنهاء الإجراءات بسرعة وسهولة.
