الحكومة تعلن عن بشرى سارة تبلغ 4.5 مليون موظف مع تنفيذ القرارات خلال ساعات بمناسبة العيد
يترقب نحو 4.5 مليون موظف في الجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، مع تزايد التساؤلات حول ما إذا كان الصرف سيأتي بالزيادة الجديدة أم لا، وتأتي هذه الاستفسارات تزامنًا مع القرارات الحكومية الأخيرة التي أُعلنت بشأن زيادة الرواتب ورفع الحد الأدنى للأجور، ضمن حزمة اجتماعية شاملة تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالدولة ومواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.
جدول مواعيد صرف مرتبات مايو 2026
أعلنت وزارة المالية رسميًا أن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026 سيبدأ يوم 19 مايو 2026، وذلك بشكل منظم ومحدد لكل جهة وهيئة حكومية، مع إتاحة صرف الرواتب عبر ماكينات الصراف الآلي منذ بداية يوم الصرف وحتى نهاية الشهر، بهدف تيسير عملية صرف المستحقات وتقليل التكدس في المصارف.
ويأتي ذلك بهدف تخفيف الضغط على أماكن الصرف والتسهيل على الموظفين، مع ضمان عدم حدوث ازدحام في الصرافات أو فروع البنوك خلال فترة الصرف، ويُعد ذلك جزءًا من خطة وزارة المالية لتخفيف العبء على العاملين بالدولة، خاصة مع تزايد الالتزامات الشهرية للأسر والتقارب مع موسم الإجازات والأعياد الرسمية.
أماكن وقنوات صرف مرتبات مايو 2026
وفرّت وزارة المالية مجموعة متنوعة من الوسائل لتسهيل صرف المرتبات، بهدف تقليل التكدس وتيسير الإجراءات على العاملين، وتشمل الوسائل:
- ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية
- فروع البنوك الحكومية والخاصة، التي يمكن التوجه إليها لإنهاء إجراءات الصرف بسرعة.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة في المناطق الحضرية والريفية.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول للمعاملات الرقمية الحديثة.
- بطاقات الدفع الإلكتروني “ميزة”، التي يمكن استخدامها في أي منفذ إلكتروني.
- تطبيقات الدفع الرقمي التي توفرها البنوك وشركات التكنولوجيا المالية.
.
.
.
.
.
.
وتساعد هذه الوسائط المتعددة على تسهيل عملية الصرف، وتقليل التكدس خلال أيام الصرف، وتقديم خيارات مناسبة لجميع الفئات العمرية والتكنولوجية.
إعلان بدء زيادة الأجور في يوليو 2026
أعلن رئيس مجلس الوزراء عن تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات بداية من يوليو 2026، بالتزامن مع السنة المالية الجديدة 2026/2027، وذلك في إطار خطة الحكومة لتحسين دخول العاملين ودعم قدرتهم على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة المستمرة.
وتشمل الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريًا، بدلاً من 7000 جنيه، بالإضافة إلى علاوات دورية وحوافز مالية جديدة لمختلف الفئات الوظيفية، مع تخصيص 100 مليار جنيه إضافية لدعم الأجور في ميزانية العام المالي الجديد.
وبذلك، فإن مرتبات مايو 2026 ستُصرف وفقًا للقيم الحالية، حيث أن الزيادات الجديدة ستدخل حيز التنفيذ مع رواتب يوليو القادم، وليس قبل ذلك.
الجدول الجديد للحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
| الفئة الوظيفية | الحد الأدنى بعد الزيادة | الحد الأدنى الحالي |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,900 جنيه | 13,200 جنيه |
| الدرجة العالية | 12,900 جنيه | 11,200 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادله | 11,400 جنيه | 10,300 جنيه |
| الدرجة الأولى | 10,800 جنيه | 9,200 جنيه |
| الدرجة الثانية | 9,500 جنيه | 8,200 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 9,100 جنيه | 8,700 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 9,300 جنيه | 8,200 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 9,100 جنيه | 8,100 جنيه |
| الدرجة السادسة | 8,100 جنيه | 7,000 جنيه |
يُظهر هذا الجدول الزيادات الكبيرة التي ستحصل عليها الفئات الوظيفية بعد بدء تطبيق الزيادة في يوليو، مع تحسن ملحوظ في قيمة الرواتب التي ستساهم في تحسين مستوى معيشة الموظفين.
الفئات المستفيدة من زيادة الرواتب
تشمل الزيادات الجديدة جميع العاملين في الجهاز الإداري بالدولة، ومن بين الفئات المستفيدة:
- موظفو الجهاز الإداري بدرجاتهم المختلفة.
- العاملون وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
- العاملون غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في بعض الهيئات الخاصة.
- المعلمون بجميع مراحل التعليم.
- العاملون في القطاع الطبي، من أطباء وممرضين وفنيين وإداريين.
.
.
.
.
.
كما أُقرت الحكومة صرف حافز شهري بقيمة 750 جنيهًا لجميع العاملين، مع حوافز خاصة للمعلمين والكوادر الطبية، تقديرًا لأهميتهم في المجتمع ودورهم في تقديم الخدمات الحيوية للمواطنين.
الزيادات الخاصة للمعلمين والقطاعات الصحية
أقرت الحكومة زيادات إضافية لفئات معينة، ومن أبرزها:
- حافز تدريس بقيمة تصل إلى 1000 جنيه شهريًا للمعلمين.
- حافز تميز يُمنح للإدارات المدرسية المتميزة، ويصل إلى 2000 جنيه شهريًا.
- زيادة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا للعاملين في القطاع الطبي، من أطباء وتمريض وفنيين وإداريين.
- رفع بدل النوبتجيات بنسبة 25%، لتشجيع واستقرار العاملين في ورديات الليل والسهر.
.
.
.
.
تأتي هذه الخطوات لتحسين دخول الفئات الحيوية وتحفيزها على تقديم خدمات مميزة، مع ضمان صرف مرتبات مايو في موعدها المعلن سلفًا.
هل تتزامن مرتبات مايو مع عيد الأضحى؟
يطرح الموظفون تساؤلات حول تواقت صرف مرتبات مايو 2026 مع موسم عيد الأضحى، والإجابة أن العيد سيبدأ من 27 إلى 31 مايو، بينما ستبدأ عملية الصرف اعتبارًا من 19 مايو، مما يمنح العاملين فرصة للحصول على مرتباتهم قبل العيد بأسبوع تقريبًا، مما يسهل عليهم تلبية احتياجات أسرهم من شراء الأضاحي، الملابس واحتياجات العيد الأخرى.
