يترقب ملايين الموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور خلال عام 2026، وذلك بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية تستهدف تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، خاصًة مع ارتفاع تكاليف الحياة مؤخرًا.
وتأتي هذه الزيادات في إطار خطة الدولة لدعم العاملين بمختلف القطاعات، بالإضافة إلى تحسين دخول أصحاب المعاشات والعاملين في مجالي التعليم والصحة، ضمن الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026 – 2027.
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026
أكدت الحكومة أن تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات سيبدأ رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للدولة، ومن المتوقع أن تظهر الزيادة بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري، حيث تشمل الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات الدورية لمختلف الدرجات الوظيفية.
رفع الحد الأدنى للأجور
أوضحت الحكومة أن الحد الأدنى للأجور سيشهد زيادة قدرها 1000 جنيه، ليصل الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى نحو 8 آلاف جنيه شهريًا، وتهدف هذه الخطوة إلى دعم المواطنين في مواجهة معدلات التضخم وارتفاع الأسعار، إلى جانب تحسين القدرة الشرائية للأسر المصرية في الفترة المقبلة.
علاوات جديدة للعاملين بالدولة
تضمنت الحزمة الجديدة أيضًا صرف علاوات دورية للعاملين، حيث تقرر منح:
علاوة 15% للمخاطبين بالخدمة المدنية
يحصل العاملون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الوظيفي، ضمن خطة تحسين الأجور.
علاوة 12% لغير المخاطبين بالقانون
كما تقرر منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12%، لتحقيق التوازن بين مختلف الفئات الوظيفية.
زيادات خاصة للمعلمين
خصصت الحكومة زيادات إضافية للعاملين بقطاع التعليم، حيث أعلن وزير المالية أن نحو مليون معلم سيحصلون على زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا بدءًا من يوليو المقبل، ضمن دعم العملية التعليمية وتحسين أوضاع المعلمين المالية.
دعم إضافي للعاملين بالقطاع الطبي
لم تقتصر الزيادات على العاملين بالتعليم فقط، بل شملت أيضًا القطاع الطبي، إذ تقرر منح العاملين بالمجال الصحي زيادة إضافية تصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
| الدرجة | قبل الزيادة | بعد الزيادة |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه. | 14,900 جنيه. |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه. | 12,900 جنيه. |
| مدير عام | 10,300 جنيه. | 11,400 جنيه. |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه. | 10,800 جنيه. |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه. | 9,500 جنيه. |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 جنيه. | 9,100 جنيه. |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه. | 9,300 جنيه. |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 جنيه. | 9,100 جنيه. |
| الدرجة السادسة والخدمات المعاونة | 7,000 جنيه. | 8,100 جنيه. |
أهداف الحكومة من الزيادات الجديدة
تسعى الدولة من خلال هذه القرارات إلى تخفيف الضغوط المعيشية على المواطنين، وتحسين مستوى الدخل، ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، بالإضافة إلى تحقيق قدر أكبر من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
