أعلنت الحكومة عن حزمة جديدة من الزيادات في الأجور والمعاشات لعام 2026، تشمل رفع الحد الأدنى للأجور وإقرار علاوات دورية تستهدف قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة، وذلك في إطار خطة لتحسين مستوى الدخل ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
تفاصيل زيادة المعاشات وموعد الصرف
يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة تطبيق هذه الزيادات، خاصة بعد الإعلان عن حزمة اجتماعية موسعة تمت الموافقة عليها وتوجيه الرئيس عبد الفتاح السيسي بسرعة تنفيذها.
رفع الحد الأدنى للأجور
أكد وزير المالية أحمد كجوك أن الحكومة قررت زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، ليصل إلى 8000 جنيه اعتباراً من يوليو 2026، موضحاً أن هذه الزيادة تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية وتتجاوز معدلات التضخم لتحقيق تحسن فعلي في الدخل.
علاوات دورية لتحقيق العدالة الوظيفية
أقرت الحكومة علاوة دورية بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 12% لغير المخاطبين، في خطوة تستهدف تحقيق التوازن والعدالة بين مختلف الفئات الوظيفية.
زيادات خاصة للمعلمين والقطاع الطبي
تشمل الحزمة زيادات مخصصة لقطاعات حيوية، حيث يستفيد نحو مليون معلم من زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهرياً، فيما يحصل العاملون بالقطاع الطبي على زيادة قدرها 750 جنيهاً، إلى جانب رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 8.5 مليار جنيه.
موعد تطبيق الزيادات
من المقرر بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور اعتباراً من بداية العام المالي الجديد 2026/2027، على أن تظهر الزيادات في مرتبات شهر يوليو 2026.
زيادة المعاشات 2026
تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتطبيق الزيادة السنوية للمعاشات وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حيث يجري حالياً تحديد النسبة النهائية للزيادة من خلال الدراسات الاكتوارية تمهيداً للإعلان الرسمي عنها.
تأتي هذه الزيادات ضمن سياسة مالية تستهدف تحسين القوة الشرائية، حيث شهدت السنوات الماضية تحولات في هيكلة الدعم وبرامج الحماية الاجتماعية لمواكبة المتغيرات الاقتصادية.
