تستعد الحكومة لتطبيق حزمة زيادات جديدة في الأجور والمعاشات اعتبارًا من يوليو 2026، ضمن خطة اجتماعية تهدف لتحسين الدخل ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة، وتشمل الحزمة رفعًا للحد الأدنى للأجور وعلاوات جديدة تستهدف قطاعات التعليم والصحة والعاملين بالدولة.
تفاصيل زيادة الأجور 2026
أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن رفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه بدءًا من يوليو 2026، مؤكدًا أن هذه النسبة تتجاوز معدلات التضخم لضمان تحسن حقيقي في القوة الشرائية، كما أقرت الحكومة علاوة دورية بنسبة 15% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مقابل 12% لغير المخاطبين.
زيادات قطاعي التعليم والصحة
تستهدف الزيادات نحو مليون معلم سيحصلون على زيادة تُقدّر بـ 1100 جنيه شهريًا، بينما يحصل العاملون في القطاع الطبي على زيادة تصل إلى 750 جنيهًا، إضافة إلى رفع قيمة بدلات السهر والمبيت بنسبة 25%، بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه.
موعد تطبيق الزيادات وآلية الصرف
من المقرر أن تبدأ الزيادات مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، حيث ستنعكس على مرتبات شهر يوليو 2026 بشكل مباشر، فيما تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لإقرار الزيادة السنوية على المعاشات وفقًا للقانون، على أن يتم الإعلان عن النسبة النهائية بعد الانتهاء من الدراسات الجارية.
يأتي هذا الإعلان بعد كشف رئيس مجلس الوزراء عن تفاصيل الخطة الاجتماعية الموسعة، والتي عُرضت على الرئيس عبد الفتاح السيسي الذي وجه بسرعة تنفيذ القرارات الهادفة لتحسين دخول المواطنين، وتُعد هذه الزيادات الأكبر ضمن سلسلة إجراءات دعم اجتماعي تتخذها الدولة.
