تبدأ الحكومة رسمياً تطبيق زيادات المرتبات والمعاشات اعتباراً من الأول من يوليو 2026، ضمن حزمة اجتماعية موسعة تهدف إلى دعم العاملين وأصحاب المعاشات في مواجهة التضخم وارتفاع الأسعار، حيث تشمل القرارات رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه، وعلاوات دورية تصل إلى 15%، وزيادات إضافية تستهدف قطاعي التعليم والصحة.
تفاصيل زيادات المرتبات 2026
سيتم صرف الرواتب بالزيادات الجديدة مع مرتبات شهر يوليو المقبل، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد، وتشمل الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه ليصل إلى 8000 جنيه شهرياً، كما تقرر منح علاوة دورية بنسبة 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة بنسبة 12% لغير المخاطبين بالقانون.
زيادات مخصصة للقطاعات الحيوية
في إطار دعم القطاعات الأساسية، تم إقرار زيادات إضافية لفئات محددة تشمل:
- زيادة رواتب المعلمين بنحو 1100 جنيه شهرياً
- منح العاملين في القطاع الطبي زيادة إضافية قدرها 750 جنيهاً شهرياً
- رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%
موعد زيادة المعاشات 2026
تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتطبيق زيادة المعاشات أيضاً اعتباراً من 1 يوليو 2026، ومن المقرر أن تتراوح نسبة الزيادة لتصل إلى 15% كحد أقصى، على أن يتم تحديد النسبة النهائية بعد الانتهاء من الدراسات الاكتوارية الجارية.
أهداف الحزمة الاجتماعية الجديدة
تأتي هذه الإجراءات ضمن خطة حكومية شاملة تستهدف تحقيق عدة أهداف رئيسية:
- تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين
- مواجهة تأثيرات التضخم
- تحسين مستوى الدخول الحقيقية
- تعزيز الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجاً
تعد هذه الزيادات ضمن سلسلة من التعديلات على هيكل الأجور في مصر خلال السنوات الأخيرة، حيث شهد الحد الأدنى للأجور ارتفاعاً متدرجاً من 1200 جنيه في 2014 إلى 7000 جنيه قبل هذه الزيادة الأخيرة، مما يعكس محاولات مستمرة لمواكبة التحديات الاقتصادية وتحسين مستويات المعيشة.
